Desafiando sus propios prejuicios en todas las situaciones
En nuestros campamentos de verano cerca de Chicago, enfatizamos desafiarnos a nosotros mismos y celebrar y apreciar la identidad propia y de los demás, y la importancia de desafiar sus propios prejuicios. A continuación se muestra una cápsula textual de excelentes consejos del calendario 2013 de la Liga Anti-Difamación.
Todos, incluso aquellos que pueden hacer esfuerzos sinceros para ser conscientes de su uso del lenguaje, pueden encontrarse inadvertidamente usando lenguaje o haciendo un comentario insensible que hiere a los demás. Si bien la intención puede haber sido inocente, el impacto de las palabras puede afectar lo suficiente al oyente como para que responda. En tales situaciones, es fácil ponerse a la defensiva o decir: "Eso no es lo que quise decir". A continuación se presentan algunas pautas para responder.
Reconoce tus propios sentimientos.
Tenga en cuenta cómo le hace sentir que lo acusen. Tómese el tiempo para explorar y abordar sus sentimientos antes de actuar.
Reconozca los comentarios y sentimientos de la persona.
Asegurarse de que la persona se sienta escuchada es el primer paso para una comunicación efectiva sobre el tema en cuestión. Asegúrese de comprender la percepción de la persona. Ya sea que la percepción se base o no en la realidad, es importante recordar que si la persona siente que es real, debe abordarse.
Evaluar la situación.
Con base en su observación y conversaciones, determine las necesidades subyacentes de la persona. Responde con respeto. Comprenda que, aunque su comportamiento no haya tenido la intención de ser sesgado, se percibió como sesgado. Trate de evitar ponerse a la defensiva ya que la actitud defensiva puede bloquear la comunicación.
No desestime inmediatamente la acusación.
Mira la situación y a ti mismo honestamente. Si resulta que su comportamiento fue consciente o inconscientemente perjudicial o injusto, permítase reflexionar sobre el incidente. Esté dispuesto a reconocer lo sucedido y modifique su comportamiento en consecuencia. Recuerda que todas las personas tienen prejuicios. Estar dispuesto a admitir cuando se está equivocado es una estrategia poderosa para promover un ambiente respetuoso e inclusivo.
Para obtener más consejos, vaya a www.adl.org/educación
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