Intencionalidad y Castigo con Recompensas
He estado disfrutando de la capacitación del personal durante el verano, recientemente con una sesión en la que se discutió Castigado por recompensas. Compartiendo puntos de vista sobre lo desafiante que es superar las opciones populares y más fáciles que toman los maestros, padres y otras personas que trabajan con jóvenes. Evitar el enfoque del palo y la zanahoria que muchos usan, que solo funciona temporalmente para provocar el comportamiento deseado... y al costo de erosionar la verdadera construcción de relaciones. En cambio, estamos aprendiendo a concentrarnos en el trabajo más duro de ayudar a los jóvenes a desarrollar los valores intrínsecos para que la zanahoria o el palo sean innecesarios.