Diversidad

¿Existe tal cosa como los estereotipos "inversos"?

(Este es el primer extracto de un blog de varias partes que se desarrollará durante las próximas semanas). Mi vida no ha sido muy diferente de cualquier otra vida de un adulto joven del norte de Illinois. Desde que era joven, mi familia me apoyó en todas mis decisiones y siempre me empujó a dar lo mejor de mí y perseguir mis aspiraciones. Debido a la influencia de mi familia, siempre me esforcé por ser el mejor tanto académicamente como fuera del aula con actividades extracurriculares. Como escuela secundaria en un pequeño pueblo diferente pero similar a […]

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Haga un impacto positivo en su hogar

En nuestros campamentos de verano para niñas y campamentos de verano para niños, tratamos de fomentar un ambiente culturalmente competente que sea acogedor para todos. Estos son algunos buenos consejos, seleccionados de un calendario de la Liga Antidifamación, que detallan cómo puede tener un impacto positivo en su hogar. Sea un aliado: hable en contra de las bromas y los insultos dirigidos a personas o grupos. Apoye la curiosidad de los niños pequeños sobre la diversidad en nuestro mundo. Visite el Rincón de preguntas de ADL en www.adl.org para obtener ideas sobre cómo hacerlo. Detenga la intolerancia del correo electrónico en su computadora. Delantero […]

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Desafiando sus propios prejuicios en todas las situaciones

En nuestros campamentos de verano cerca de Chicago, enfatizamos desafiarnos a nosotros mismos y celebrar y apreciar la identidad propia y de los demás, y la importancia de desafiar sus propios prejuicios. A continuación se muestra una cápsula textual de excelentes consejos del calendario 2013 de la Liga Anti-Difamación. Todos, incluso aquellos que pueden hacer esfuerzos sinceros para ser conscientes de su uso del lenguaje, pueden encontrarse inadvertidamente usando lenguaje o haciendo un comentario insensible que hiere a los demás. Si bien la intención puede haber sido inocente, el impacto de las palabras puede afectar profundamente […]

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Logre un impacto positivo en su lugar de trabajo

En nuestro campamento de verano multicultural, tratamos de ser intencionales para fomentar una atmósfera culturalmente competente que sea acogedora para todos. Estos son algunos buenos consejos, seleccionados de un calendario de la Liga Antidifamación, que detallan cómo puede tener un impacto positivo en su lugar de trabajo. Ofrezca talleres de desarrollo profesional que ayuden a todos los empleados a comprender y respetar los estilos individuales de trabajo y comunicación. Sea comprensivo y apoye a los compañeros de trabajo cuando estén observando festividades religiosas y/o culturales. Si un compañero de trabajo hace un comentario racial, étnico o religioso insensible, responda señalando respetuosamente […]

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Jóvenes comprometidos con la educación en diversidad

En nuestro campamento de verano multicultural, reconocemos que los niños anhelan la unidad global, la aceptación mutua y la comprensión. Aquí hay un video genial que muestra cómo los líderes del mañana abordan la discriminación lingüística y la importancia de aceptar a los demás. Mientras reflexionamos sobre la diversidad y la aceptación, echa un vistazo a esta organización con sede en Chicago, Genesis at the Crossroads, que utiliza la educación artística para unir culturas en conflicto a nivel mundial.

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El multiculturalismo es mejor que el daltonismo

Recientemente me encontré con un artículo que explica bien por qué y cómo tratamos de celebrar y apreciar la diferencia en nuestro campamento multicultural. A continuación se muestra un resumen (en sus palabras) del artículo completo de Monnica T. Williams, PhD. ¿Qué es el daltonismo racial? El daltonismo es la ideología racial que postula que la mejor manera de terminar con la discriminación es tratar a las personas de la manera más equitativa posible, sin distinción de raza, cultura o etnia. A primera vista, el daltonismo parece algo bueno: realmente tomar en serio a MLK en su llamado a juzgar a las personas […]

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Abrazando nuestras diferencias

A continuación se muestra una pieza de Lee Mun Wah, reconocido facilitador de ejercicios multiculturales y de diversidad. Resumió tanto lo que tratamos de hacer en nuestro campamento de verano multicultural que pensé que sería más conmovedor reproducirlo en su totalidad. Viene de un boletín reciente de su organización, Stir Fry Seminars, y está disponible en este enlace. “Recientemente, en una capacitación que estaba facilitando, un joven blanco compartió rotundamente que no veía diferencias en las personas y pensaba que mi conversación sobre nuestras diferencias solo aumentaba nuestra […]

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5 maneras en que las feministas blancas pueden abordar nuestro propio racismo

El director del campamento de Kupugani me pasó un artículo titulado “5 maneras en que las feministas blancas pueden abordar nuestro propio racismo”. Dado mi trabajo en un campamento de verano solo para chicas, me intrigó al instante; ¿Cómo pueden las feministas ser racistas cuando su causa es el empoderamiento y la igualdad de género? Este artículo puso una serie de temas en perspectiva para mí. Me llamó la atención una cita en particular: “La gente no recuerda lo que dices o haces, sino cómo los haces sentir”. El artículo esencialmente describía muchas de las cosas que representa Camp Kupugani. Nosotros […]

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Anime a los niños a apreciar la diversidad

En Camp Kupugani, como un campamento de verano multicultural que es intencional en nuestro empoderamiento y que desafía de manera segura a nuestros campistas, enseñamos y sangramos la diversidad. Es parte de nuestra misión y, como tal, nos encontramos en un entorno estructural e intencionalmente diverso. Pero, ¿qué puedes hacer si estás en casa y no necesariamente en un entorno diverso y de apoyo? ¿Cómo facilitar entonces esas importantes lecciones? Un artículo que revisé recientemente enfatiza: “Los padres están en una posición única para guiar a sus hijos a apreciar las diferencias que hacen que cada uno de nosotros […]

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Sirviendo adecuadamente a una población cambiante

Un artículo reciente del programa Today promocionó que los niños caucásicos no constituirán la mayoría de los niños nacidos en los EE. UU. dentro de 5 o 6 años. Esta historia no es nueva para nosotros en nuestro campamento de verano multicultural, que se ha centrado en servir a nuestra población durante muchos años. Es interesante ahora que está cada vez más a la vista del público. Hace tiempo que no es noticia. Según el censo de EE. UU. de 2010, los niños blancos no hispanos de 5 a 17 años (o más o menos "edad de campamento") comprenden solo alrededor del 55,5% de ese segmento. Niños de “minorías” […]

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¿Debería el Mes de la Historia Negra ser motivo de celebración?

Febrero significa Mes de la Historia Negra. Para algunos, una ocasión de celebración; para otros, motivo de consternación. Para todos, febrero da lugar a un (breve) mes de reconocimiento a los logros de los afroamericanos. El Mes de la Historia Negra comenzó hace 32 años como una expansión de la Semana de la Historia Negra, establecida cincuenta años antes por Carter G. Woodson. Aprovechando los esfuerzos de otros, Woodson concibió el evento como una celebración nacional, buscando atraer a blancos y negros y mejorar las relaciones raciales. Al principio, la Semana fue celebrada casi exclusivamente por afroamericanos; sin embargo, […]

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Apreciar a MLK al abordar los problemas de raza e identidad

Han pasado casi 45 años desde la muerte de Martin Luther King, Jr. Un buen momento para reflexionar sobre el tema de la raza y el racismo en Estados Unidos. A pesar de mucho miedo y negación de que la raza sigue siendo un problema o que se usa como un problema, el diálogo parece avanzar a trancas en este país. Desafortunadamente, la raza y el racismo continúan impregnando las instituciones, corporaciones, escuelas y comunidades estadounidenses. El hecho de que evitemos las conversaciones difíciles con nuestras familias o en nuestros lugares de trabajo hace que nuestros hijos paguen por nuestro silencio […]

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