8 formas de responder a palabras intolerantes
A medida que este mes continúa en reconocimiento del Mes Nacional de Prevención del Acoso Escolar, nos vemos como adultos puede responder a situaciones en las que un matón intolerante podría estar actuando mal. A continuación se encuentran los consejos textuales de la Liga Antidifamación sobre las palabras intolerantes. Desafiar los comentarios intolerantes y ofensivos es fundamental para garantizar la dignidad y el respeto de todas las personas. A continuación se presentan estrategias paso a paso que pueden ayudarlo si se encuentra en situaciones en las que se hacen tales comentarios.
Pensar
Explore su comprensión de la situación. Tómate un momento para reflexionar sobre lo que se dijo y por qué lo consideras perjudicial: ¿Qué se acaba de decir?
Haz un check-in emocional. Considere sus propias emociones y si puede responder de manera efectiva de inmediato o si necesita tomarse el tiempo para hacerlo de manera efectiva.
Garantiza tu seguridad. ¿Es esto algo a lo que puede responder de manera segura de inmediato o necesita alejarse y abordar el asunto de otra manera? ¿Necesita buscar ayuda o apoyo de otra persona para intervenir? La seguridad personal es de suma importancia.
Ten claro lo que quieres lograr. Sepa cuáles son sus intenciones, ya que influirán en el resultado de cualquier respuesta: ¿Es este un "momento de enseñanza"? ¿Quiero que esta persona entienda el impacto de esas palabras? Trate de partir de una suposición de buena voluntad. Tenga en cuenta que algunas personas actúan por ignorancia y responderán a la defensiva cuando se les diga que sus palabras han sido percibidas como perjudiciales.
Acto
Aborda tus inquietudes. Ya sea que lo haga inmediatamente o más tarde, en público o en privado, considere hacerle saber a la persona que las palabras que usó fueron hirientes u ofensivas: ¿Qué quiso decir con lo que dijo? Eso me sonó como un estereotipo. ¿Entiendes por qué eso fue tan doloroso?
Participar en un diálogo respetuoso. Particularmente cuando estás hablando con alguien que conoces, las personas tienden a escuchar mejor y a ser más abiertas cuando saben que le importan a la persona que está hablando. Comience la conversación comunicando que valora y está comprometido con su relación con la persona. Comunica tus inquietudes sin acusaciones ni ataques. Ayude a la persona a comprender que las bromas, los insultos y las palabras degradantes no son incidentes menores para la persona que está en el extremo receptor. Escuche respetuosamente a la persona, pero no minimice el impacto de la situación: quiero hablar con tú porque tu amistad es importante para mí. Quiero que sepas que lo que dijiste me dolió. No me gustan esas palabras a mi alrededor porque creo que son ofensivas y degradantes.
mantener la dignidad
Hacer que la gente rinda cuentas. A veces, las personas necesitan escuchar más de una vez que sus palabras no son aceptables. Recuérdeles conversaciones anteriores si reanudan su comportamiento. Sin embargo, reconozca también que hay una línea que trazar y, si es necesario, hágales saber que sus acciones tienen consecuencias, en forma de amistades perdidas o informes a los administradores escolares, supervisores u otras figuras de autoridad.
Recuerde sus “derechos”. Aunque no tiene derecho a dictar el sentido del humor de otras personas o cómo hablan, sí tiene derecho a solicitar que no se use este tipo de humor en su presencia.
Para obtener más consejos, vaya a www.adl.org/educación
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